Zapraszamy do udziału w projekcie „Lider-KA! – wzmocnienie równouprawnienia kobiet i mężczyzn na rynku pracy powiatu puckiego” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 (FEP 2021-2027), w ramach Działania 5.4. Kobiety na rynku pracy, w zakresie Działania na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć.
Projekt realizowany jest w partnerstwie z Powiatem Puckim.
Celem projektu jest wzmocnienie równości kobiet i mężczyzn oraz zapewnienie większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym na rynku pracy Powiatu Puckiego poprzez kompleksowe działania świadomościowe i aktywizujące społecznie/zawodowo, adresowane do 6 pracodawców tj. Starostwa Powiatowego w Pucku oraz jednostek organizacyjnych tj. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku,3 Szkoły Ponadpodstawowe i Specjalistyczny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Pucku dla łącznie 225 zatrudnionych w nich osób (177K/48M) oraz 40 kobiet biorących udział w aktywizacji społeczno- zawodowej.
Rekrutacja dotyczy zadań w zakresie aktywizacji społeczno-zawodowej 40 mieszkanek Gminy Puck.
Kandydat na uczestnika projektu w zakresie aktywizacji społeczno-zawodowej musi spełniać jednocześnie następujące kryteria formalne, tj.:
- być kobietą
- być mieszkańcem powiatu puckiego.
Dodatkowo musi przynależeć do jednej z grup:
- Osoba długotrwale bezrobotna,
- Osoba bierna zawodowo,
- Osoba po 50 roku życia.
W projekcie nie mogą brać udziału osoby, które w dniu podpisania umowy udziału w projekcie nie spełniają kryteriów formalnych wskazanych lub uczestniczą w tym samym czasie w innym projekcie finansowanym ze środków publicznych, oferującym tożsame formy wsparcia.
ZAPLANOWANE FORMY WSPARCIA:
- Bezpłatne 5 godzinne szkolenie z zakresu równości kobiet i mężczyzn
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne 2 godziny na osobę.
- Warsztaty wzmacniające kompetencje o charakterze społecznym, prowadzone przez coacha/trenera 5 godzin. (planuje się realizację 8 grup warsztatów po 5 godzin/grupę, grupy ok. 5 osobowe),
- Zwrot kosztów dojazdu na warsztaty.
- Doradztwo zawodowe.
- Pośrednictwo Pracy.
- Stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD)
- Realizacja kursów i szkoleń zawodowych (realizacja zgodnie z zaplanowaną ścieżką)
- Stypendium szkoleniowe
- Zwrot kosztów dojazdu na szkolenia/ kursy.
- Przez cały okres realizacji projektu ze wsparcia skorzysta ok. 10 osób.
- Realizacja staży zawodowych dla 34 uczestników projektu.
- Stypendia stażowe
- Zwrot kosztów dojazdu na staż.
- Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem w trakcie odbywania stażu. Przez cały okres realizacji projektu ze wsparcia skorzysta ok. 4 osoby.
